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第五师司法局四项措施促进法律劳动集团对接工

时间:2019-08-12 06:40来源:影视前线
为认真贯彻落实省委、省政府“抓环境、抓项目、抓落实”推进工作会议精神和省政府“开展‘调查研究、狠抓落实、拼搏奋斗年’活动”安排,全省司法行政系统召开“落实‘三抓’

为认真贯彻落实省委、省政府“抓环境、抓项目、抓落实”推进工作会议精神和省政府“开展‘调查研究、狠抓落实、拼搏奋斗年’活动”安排,全省司法行政系统召开“落实‘三抓’部署,服务企业发展‘123'工程”活动推进会,研究部署深入推进措施。

(通讯员 陈鑫 龙再秀)今年以来,第五师司法局认真落实兵团司法局长会议和五师双河市政法维稳工作会议的各项工作部署,围绕中心、服务大局,采取四项措施深入开展“法律服务进企业”专项法律服务活动,为“保稳定、保增长、调结构”的贯彻落实提供了优质高效的法律服务和可靠的法律保障。

“123”工程将强化指挥体系建设,为深入推进活动提供更加坚强有力组织保证;进一步畅通两条快速通道,为企业经营发展提供更加便捷法律帮助;进一步搭实建好“三个平台”,为企业经营发展提供更加优质精准法律服务;进一步创新拓展活动载体,为打好建设“美丽吉林”攻坚战提供有效法律服务;狠抓工作任务落实,确保活动不断取得新实效。

一是深入开展法律服务宣传活动。结合“法律六进”大力开展“法律服务进企业”宣传活动,组建法制宣讲团,深入企业、师重点项目建设工地进行宣讲,宣传法律服务的意义和作用,营造浓厚的法治舆论氛围。实施法律服务“窗口前移”工程。组织律师、基层法律服务工作者落实定期走访制度和挂钩联系制度,定期走访企业,了解企业劳资纠纷现状及可能引发的矛盾纠纷隐患、企业急需的法律服务项目、服务方式等,为企业提供“一站式”全方位服务。针对企业经营发展、劳动者合法权益维护等,加强对《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传,指导企业规范用工,合法用工,依法发展。到目前为止,共到企业开展法制宣传26多场次,举办企事业单位普法骨干人员培训班6期,发放各类法制宣传资料14200多份。

据了解,活动开展以来,省司法厅“12348”公共法律服务热线实现了纵向到底、横向到边全覆盖,建立企业法律风险防范微信群、律企互动交流QQ群174个,开通服务企业发展绿色通道681条,组建各类法律服务团队334个,开展专题法治教育培训490余次,组建150家民商事纠纷人民调解组织,调处各类涉企纠纷1000余件,办理各类法律援助880余件。

二是组建法律服务工作队开展零距离服务。定期组织律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者走进企业,面对面解答有关法律问题;根据企业需求发放订立合同应注意的问题、如何防范经营风险、法律服务明白卡等宣传单,在企业预约办证、上门办证,使公证服务绿色通道真正畅通,截止目前,共为企业预约办证17次,上门服务办证14次,招投标公证2次,涉及标的金额5205万元;在企业建立法律援助网络,降低法律援助门槛,共主动上门法律服务32次,免费咨询638人次,避免经济损失396.69万元,最大程度地帮助员工依法维护合法权益,提高企业经营管理者的依法经营、依法维权意识。

三是开展法律援助进企业活动。进一步加大涉企援助案件工作力度,做到“应援尽援”。利用法律援助诉前调解手段,有效为企业调处纠纷。同时,深入企业,组织面向企业和企业外来务工人员的援助咨询活动,发放援助卡和援助手册,向企业职工宣传法律援助有关制度,为困难职工提供及时的法律援助,现场受理援助案件14件。截止6月底,开展涉企矛盾纠纷排查10次,参与涉企矛盾纠纷调解109起,成功96起,切实把企业矛盾纠纷解决在萌芽状态。

四是建立完善企业法律顾问制度。发挥基层法律服务人员的职能作用和贴近优势,帮助有条件的企业建立法律顾问制度;组建法律服务工作团,主动靠前服务,着力做好企业、重点项目的法律顾问工作;发放法律服务质量监督卡,实行“一案一卡”,征询企业在接受法律服务过程中存在的问题、意见和建议,有针对性地加以整改。

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